張潤生:誰用“疫情”綁架了“行情”?
一、眼睛和腦袋里的疫情
太多人說:疫情影響了行情。
眼下行業(yè),開工不能開業(yè),銷售隔山打牛,生產(chǎn)難以為繼,物流無法預(yù)期,企業(yè)銀行賬期和經(jīng)營壓力卻越壘越高,似乎全在茫然的心情中等待茫然的未來。
據(jù)智聯(lián)招聘透露,2月份,企業(yè)招聘需求去年同期下降50%,求職人員同期增長50%,其中,薪資要求在30-50萬的人數(shù)同期上升500%。疫情影響的行情可謂大矣。
這是我們用眼睛看到的行情。我不是學(xué)醫(yī)的,不知疫情的影響,也沒有談疫情的資格。但是,用眼睛看問題,是所有動物對環(huán)境的應(yīng)變反應(yīng),如果拉開思維的縱深,用腦袋來思考,我們看到的卻是另一番景象:
1、2003年持續(xù)9個月的非典,泛家居行業(yè)卻正處于黃金發(fā)展期;
2、2008年雪災(zāi)、汶川地震、金融風(fēng)暴,行業(yè)還維持了近10%的增長;
3、中國有歷史記載的四千年,災(zāi)害平均1.2次/年,但截至近代,經(jīng)濟總量還是全球的1/3以上。
如果說疫情影響了行情,那一定比餐飲、旅游、酒店等行業(yè)要小很多,那么疫情過后,難道就沒有飯館吃飯,沒有旅館住宿了嗎?與此相比,泛家居理性購買又剛性消費,如輕易毀于疫情,怎么可能飛速三十年?
環(huán)境變化本就不可測,市場經(jīng)濟本就有起落。是因為疫情影響了行情,還是有人用疫情綁架了行情,不得而知。
二、“疫情”是一劑麻醉的工具
其實,“行情”也經(jīng)常被用作工具。
管理者企業(yè)任職的時候,年年銷售增長被認(rèn)為是行情;離開企業(yè)后,業(yè)績不斷下滑,也被認(rèn)為是行情?!靶星椤倍?,這樣就成為掩蓋無恥無能的布片以及排除異己的工具。
遇到困難,需要安慰自己的理由;受到威脅,需要迷惑別人的工具。如果理由或者工具是當(dāng)下的、大眾熟知的、影響力強的,效果最佳?!耙咔椤焙汀靶星椤钡慕M合無疑是當(dāng)下的黃金組合。人畢竟是環(huán)境的動物,受習(xí)慣所制約。于是:
1、員工有了自我安慰的理由
因為疫情,公司困難,所以我被辭退了。城門失火,殃及池魚。熟不知,你的能力可能被認(rèn)為是最差的。自我安慰雖是健康的必需,但入戲太深,那就愚不可及,畢竟前路漫漫。
2、管理者有了推脫和盲動的借口
因為疫情,再努力也沒用。天之亡我,非戰(zhàn)之罪也。熟不知,難道你能做出迎接疫情過后銷售倍增的方案?
大牌都直播,所以同去。不做就是懶政,做還有額外驚喜。問題是,直播這種方式,你的產(chǎn)品和你的營銷能力能駕馭得了嗎?
3、服務(wù)公司有了制造企業(yè)亂花錢的機會
每天出去白花花的銀兩,每天進(jìn)來無奈的嘆息,這會把老板們逼瘋。于是,各種打著“銷售提升”旗號的神兵開始下凡。甭管有沒有用,只要收到錢就是有用。
4、競爭者有了迷惑對手的工具
疫情總會過去,冬天來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?但下一個春天可否是所有人的春天。歧路彷徨的時候,就是羊入狼口的時候,是企業(yè)走向沒落和被趕超的時候。
三、另一種行情
如果說疫情影響了行情,那他一定存在于當(dāng)下。對于泛家居產(chǎn)品,需求只能被推遲,而不能被消滅。而且,疫情一旦過去,需求可能會以一種報復(fù)性的姿態(tài)出現(xiàn)。但以下行情卻關(guān)乎未來:
1、2017到2030年,中國還有3億人進(jìn)城,將產(chǎn)生行業(yè)至少60萬億的需求;
2、精裝修政策的2020年目標(biāo)只是達(dá)到50%,還有一半的新增市場需要分散滿足;
3、1998-2005年的住房已進(jìn)入二次裝修的節(jié)奏,在北京、上海、南京二手房的交易已經(jīng)或馬上超過新房購買的比重;
4、泛家居產(chǎn)品的收入需求彈性為1.1,需求的增長超過收入增長。
疫情大不了影響行情幾個月,以上卻影響行情幾十年。真正做企業(yè)不可能只因為眼前的陰霾,而看不到三尺之外的陽光。眼睛緊盯著行情,只說明我們太依賴環(huán)境,而不加自省;太想破格獲取,不想自我提升,說明我們對企業(yè)的認(rèn)識還僅僅停留在買和賣的淺表層次。房地產(chǎn)的泡沫帶我們進(jìn)入全民投機,企業(yè)的精英不思進(jìn)取,企業(yè)家有心存僥幸的投機,我們的希望在哪里?
四、這個“行情”叫做“趨勢”
行情有去就又來,趨勢一去不復(fù)返。
市場結(jié)構(gòu)取決于成本和需求,市場經(jīng)濟一定產(chǎn)生過剩,規(guī)模化的成本降低一定淘汰高成本企業(yè)。這些都是經(jīng)濟學(xué)的基本規(guī)律。很顯然,這些規(guī)律造成導(dǎo)致的結(jié)果只能用趨勢來概括。
行業(yè)發(fā)展30年,需求漸趨飽和是肯定的,市場成熟是肯定的,大魚吃小魚是肯定的,壟斷競爭也是肯定的,這都不是行情,而是必然結(jié)果,是行業(yè)從誕生開始就該有的劫數(shù)。
所以,整個市場行情會不會好起來?一定會。單個企業(yè)的行情會不會好起來?那要看你有沒有過硬的抓手。
“供給側(cè)”改革從朱總理就開始了,當(dāng)下更是大勢所趨。但2008年后,每一年都是危機到來的聲音,但是,真正為危機做準(zhǔn)備的企業(yè)并不多。
企業(yè)面對的真正行情是:當(dāng)市場進(jìn)入成熟期后,面對新的競爭方式和需求實現(xiàn)方式,我們的對策是什么?我們?nèi)绾螛?gòu)建企業(yè)的競爭優(yōu)勢來阻擊行業(yè)的壟斷競爭壁壘。這明顯和疫情影響下的行情無關(guān)。
任何物種,當(dāng)外部環(huán)境足以威脅生存的時候,要么被消滅,要么自我調(diào)整,以基因突變的方式以獲得進(jìn)化。如果我們還抓住“疫情”和“行情”不放,自我安慰太強或者自我保護(hù)過度,不去尋思自我調(diào)整的進(jìn)化方式。最終的結(jié)局,恐龍早就告訴了我們。
五、活在當(dāng)下
“無抖音,不大牌”,這種屁話在行業(yè)很火。別人做,我為什么也要做?企業(yè)又不是莊家活。
“整個行業(yè)都在沖,死在后面就是贏”。別人要打你,還要伸臉迎上去,我不知道什么邏輯。但現(xiàn)在贏的往往不是同行,而是跨界。
淡季做管理,旺季做銷量,這是一般的企業(yè)管理常識。企業(yè)就像放風(fēng)箏,營銷是風(fēng)箏,管理就是那根線。管理不提升,風(fēng)箏也飛不遠(yuǎn)。企業(yè)沖了10幾年,是汽車也該保養(yǎng)了。既然疫情讓顧客壓抑了行情,短期銷售提升幾乎不可能,倒不如靜下心來,補一下管理的功課。
1、渠道是不是該調(diào)整了?毛利一再降低,可渠道還是承擔(dān)了幾乎所有的營銷成本。
2、產(chǎn)品管理的思路是不是該轉(zhuǎn)換了?行業(yè)跟風(fēng)10多年,最后大家還是同質(zhì)化。
3、成本結(jié)構(gòu)是不是該梳理了?同樣的技術(shù)設(shè)備條件,為什么我們總是比別人高一點。
4、團隊是不是該提升了?靠客情和暴力已經(jīng)不能對渠道產(chǎn)生任何管理效果了。
最好放下手機,別隨便翻那些“銷售暴增”等等騙人的謊言,老老實實低下頭,研究一下企業(yè)這艘年久失修的破船,松的地方釘一下,破的地方補一下,該扔的包袱扔掉。既然風(fēng)浪會來,下次還一定來。
作者簡介:張潤生,陶瓷行業(yè)資深人士,曾從事日化、汽車等行業(yè)的營銷和管理工作。
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網(wǎng)址: 張潤生:誰用“疫情”綁架了“行情”? http://m.bridgeresourcemanagement.com/newsview2293.html
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